各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局(職改辦),省市場監(jiān)管局各直屬事業(yè)單位,省直有關(guān)部門,各有關(guān)企事業(yè)單位:
根據(jù)《關(guān)于做好2025年度全省職稱評(píng)審工作的通知》(鄂職改辦〔2025〕24號(hào))有關(guān)要求,現(xiàn)就做好2025年度全省工程系列質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審材料申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)對(duì)象和范圍
(一)在我省企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等(以下簡稱“用人單位”)專業(yè)技術(shù)崗位上從事質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)經(jīng)人社部門審批的“雙肩挑”人員可申報(bào),申報(bào)時(shí)應(yīng)提供近3年審批手續(xù),且從事專業(yè)一線專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間不少于全年工作三分之一。
(三)以下情形人員不得申報(bào)評(píng)審職稱:
1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報(bào)。
2.已退休和達(dá)到退休年齡(包括按政策規(guī)定延遲退休年齡)人員不得申報(bào)。
3.受到刑事處罰、政務(wù)處分、黨紀(jì)處分、行政處分等,刑期或處分期(含影響期)未滿的不得申報(bào)。因涉嫌違紀(jì)違法,被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查、留置或被司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查期間的不得申報(bào)。
4.記入全省職稱失信黑名單,且仍在記錄期限的不得申報(bào)。
5.專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得申報(bào)參加兩個(gè)及以上系列(專業(yè))職稱評(píng)審,當(dāng)年同一系列(專業(yè))只能申報(bào)評(píng)審一次。
申報(bào)后發(fā)現(xiàn)上述情形的,審核不予通過;已有評(píng)審結(jié)果的,評(píng)審結(jié)果不予確認(rèn)。
二、申報(bào)評(píng)審條件和要求
(一)申報(bào)評(píng)審條件按照《湖北省工程系列質(zhì)量計(jì)量和標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(鄂人社職管〔2020〕2號(hào))文件執(zhí)行(詳見省人社廳官方網(wǎng)站“專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”專欄——申報(bào)評(píng)審條件)。
(二)國有企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位對(duì)照相應(yīng)職稱申報(bào)評(píng)審條件,進(jìn)行審核、公示、推薦,按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送。實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗申報(bào),申報(bào)時(shí)須由用人單位提供個(gè)人聘用文件和經(jīng)用人單位、主管部門和當(dāng)?shù)厝?/span>社局事業(yè)單位人事管理部門審核蓋章的《2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》(附件1)。
(三)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審,不受戶籍、檔案等因素制約,原則上均由與其建立勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)履行審核、公示、推薦職責(zé)。民營企業(yè)勞務(wù)派遣人員以及其他非正式用工人員可由勞務(wù)派遣公司或人事代理機(jī)構(gòu)會(huì)同用工單位共同履行審核、公示、推薦職責(zé)。
(四)自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦程序。
(五)中央在鄂等單位或外省需委托我省代為評(píng)審的,按《湖北省評(píng)委會(huì)管理暫行辦法》(鄂人社規(guī)〔2021〕4號(hào))第十四條規(guī)定執(zhí)行。
(六)破格、轉(zhuǎn)評(píng)由省直主管單位的人事部門、市州職改辦、人事代理機(jī)構(gòu)或用人單位審核后,報(bào)省高評(píng)辦復(fù)核。專業(yè)技術(shù)人員因崗位發(fā)生變化,在新專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上,且年度考核合格,符合新專業(yè)申報(bào)條件的,可申報(bào)平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)次年可申報(bào)晉升高一級(jí)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)前后從事的專業(yè)技術(shù)工作年限、任職年限和聘任年限可累計(jì)計(jì)算。原職稱與現(xiàn)申報(bào)職稱專業(yè)相近或崗位職責(zé)相關(guān)聯(lián)的,工作業(yè)績可作為晉升依據(jù)。專業(yè)技術(shù)人員同一年度不得同時(shí)轉(zhuǎn)評(píng)、晉升。
(七)特殊人才職稱申報(bào)。我省全職引進(jìn)的高層次人才和專家,以及援外、援藏、援疆人員申報(bào)職稱,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)水平能力測試按照合格成績從當(dāng)年算起三年有效的規(guī)定,2023―2025年度的合格證書本次評(píng)審有效。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)按崗報(bào)考,且水平能力測試的專業(yè)、級(jí)別應(yīng)與職稱申報(bào)評(píng)審的專業(yè)、級(jí)別相一致。申報(bào)專業(yè)與實(shí)際崗位、水平能力測試專業(yè)不一致的,省高評(píng)辦將不予受理。
(九)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的取得,必須經(jīng)過個(gè)人申報(bào)、部門推薦、各級(jí)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文件等環(huán)節(jié),其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認(rèn)。
三、申報(bào)方式和途徑
2025年申報(bào)質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)職稱任職資格評(píng)審均采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上申報(bào)
專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審,通過湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)(系統(tǒng)網(wǎng)址:http://59.175.218.201:8502/app/home.html),點(diǎn)擊“個(gè)人用戶入口”進(jìn)入“專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申報(bào)端”,在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息,上傳相關(guān)材料原件的掃描件,推送至單位審核。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》數(shù)據(jù)錄入必須與所提交的紙質(zhì)材料一致。
用人單位使用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登錄系統(tǒng),對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審核,然后按管理權(quán)限將符合要求的申報(bào)人員申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。
個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請(qǐng)認(rèn)真閱讀操作說明,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。未按規(guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上申報(bào)、申報(bào)時(shí)提交材料不全或未如實(shí)填報(bào)的,由個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)推薦審核
職稱申報(bào)材料實(shí)行“誰審核、誰簽名,誰簽名、誰負(fù)責(zé)”的原則。用人單位是資格條件和申報(bào)材料審核的第一責(zé)任人,對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。審核人審核材料后需簽署“申報(bào)人員工作崗位符合申報(bào)條件,個(gè)人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核,均真實(shí)有效,同意上報(bào)。”推薦意見。
省直主管部門審核通過的材料,直接報(bào)送省高評(píng)辦審核;市州各單位審核通過的材料逐級(jí)報(bào)送至市州職改辦審核。對(duì)破格、轉(zhuǎn)評(píng)人員進(jìn)行資格審核后,省直主管部門或市州職改辦應(yīng)在相應(yīng)表格欄目填寫審核意見并蓋章。
各級(jí)職改辦均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,審核通過后,從系統(tǒng)提交至省高評(píng)辦,省高評(píng)辦再對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,確定是否受理。
(三)報(bào)送紙質(zhì)材料
凡經(jīng)省高評(píng)辦同意受理材料的,各市州職改辦、省直各主管單位人事部門要對(duì)報(bào)送的紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核,并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一簽字、蓋章,集中統(tǒng)一報(bào)省高評(píng)辦。審核手續(xù)不完整的材料,省高評(píng)辦不予受理。
四、報(bào)送材料的內(nèi)容及裝訂要求
為規(guī)范材料申報(bào)工作,請(qǐng)按照要求將報(bào)送的證明材料和業(yè)績材料分別進(jìn)行裝訂和裝袋。凡要求報(bào)送的復(fù)印件材料,均需對(duì)原件進(jìn)行審核。省直主管部門和各市州職改辦已審核、蓋章的,不需帶原件到省高評(píng)辦審核。未經(jīng)審核、蓋章的復(fù)印件材料,在報(bào)送紙質(zhì)評(píng)審材料時(shí),需帶原件到省高評(píng)辦審核,審核后退還原件。
(一)需裝訂的申報(bào)材料
1.評(píng)審材料目錄1份。
2.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》1份。
3.身份證復(fù)印件1份。
4.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件1份。
5.《2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表》1份(實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位提供)。
6.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書、聘任文件(證書)復(fù)印件各1份(“雙肩挑”人員需提供近3年審批手續(xù)的復(fù)印件)。
7.水平能力測試合格證書復(fù)印件1份。
8.破格、轉(zhuǎn)評(píng)審批表1份(有破格、轉(zhuǎn)評(píng)情況人員提供)。
9.經(jīng)省職改辦審批的《湖北省高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審(認(rèn)定)》申報(bào)表1份(高層次人才提供)。
10.繳納社保憑證、委托評(píng)審函等證明文件(非公有制單位人員、社會(huì)流動(dòng)人員、中央駐鄂單位提供)。
11.近5年年度考核登記表復(fù)印件各1份。
12.任現(xiàn)職以來公開發(fā)表、出版的代表性論文、著作復(fù)印件(封面、目錄、內(nèi)容,著作還需復(fù)印編委名單)1份。
13.任現(xiàn)職以來獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等主要業(yè)績材料復(fù)印件1份。
14.其他可以反映專業(yè)技術(shù)水平和能力的相關(guān)材料1份。
15.個(gè)人任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)1份(3000字以內(nèi))。
(二)下列人員另須提交的有關(guān)材料
1.從機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員,提交證明其原公務(wù)員身份和到企事業(yè)單位工作的任職通知復(fù)印件,單位加蓋公章,證明人簽字。
2.從海外引進(jìn)的高層次人才,提交用人單位引進(jìn)、調(diào)入文件復(fù)印件,單位加蓋公章,證明人簽字。
(三)不需裝訂的申報(bào)材料
1.《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》一式2份(不得復(fù)印)。
2.《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》一式5份。
(四)相關(guān)事項(xiàng)
1.申報(bào)材料用厚實(shí)的檔案袋裝好,在檔案袋正面和袋底打印紙條注明申報(bào)者姓名,申報(bào)級(jí)別、申報(bào)專業(yè)、申報(bào)類型(正常申報(bào)、破格、轉(zhuǎn)評(píng)及高層次認(rèn)定)。
2.任職資格、聘任年限截止至2025年12月31日。業(yè)績材料截止至2025年9月30日。申報(bào)材料原則上只收取復(fù)印件(《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》除外),各級(jí)職改辦要對(duì)紙質(zhì)材料原件進(jìn)行審核,并在相應(yīng)的復(fù)印件上逐一蓋章。未經(jīng)審核、蓋章的申報(bào)材料省高評(píng)辦不予受理。
3.評(píng)審結(jié)束后,只退還評(píng)審?fù)ㄟ^人員的《專業(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》(由單位人事部門領(lǐng)取),其他材料及未通過人員所有材料一律不退,請(qǐng)自留原件。
上述材料中所列《破格人員資格審查表》《專業(yè)技術(shù)職稱轉(zhuǎn)評(píng)審核表》等可在省人社廳官方網(wǎng)站“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”專欄中的“表格下載”專區(qū)下載?!秾I(yè)技術(shù)職稱任職資格評(píng)審表》《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》需要個(gè)人在職稱申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)之后下載。
五、有關(guān)工作要求
(一)堅(jiān)持以德為先的評(píng)價(jià)導(dǎo)向。申報(bào)過程中要堅(jiān)持誠信承諾和公示制度,每位申報(bào)人員必須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》(附件2),承諾提交的所有申報(bào)評(píng)審資料均為真實(shí)。推薦單位對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》、相關(guān)業(yè)績材料必須在推薦單位公示5個(gè)工作日以上。所有申報(bào)材料均應(yīng)由推薦單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章,所有違紀(jì)違規(guī)行為,將在職稱申報(bào)系統(tǒng)的誠信體系中加以記載。
(二)強(qiáng)化各級(jí)審核、監(jiān)督職能。堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰評(píng)審誰負(fù)責(zé)的原則,由各級(jí)主管部門對(duì)推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督管理,并對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān);各級(jí)職改辦對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過程進(jìn)行監(jiān)督。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中,要嚴(yán)肅申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行公示制度,不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求,確保評(píng)審工作公開、公平、公正。
(三)建立倒查追責(zé)機(jī)制。對(duì)在推薦、申報(bào)、評(píng)審過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,省職改辦將視情節(jié)輕重進(jìn)行通報(bào),并將有關(guān)違紀(jì)線索通知相關(guān)部門進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí)取消參評(píng)資格或撤銷任職資格,并記入全省職稱失信黑名單;對(duì)審核不嚴(yán)或幫助申報(bào)者弄虛作假的單位或個(gè)人,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、報(bào)送材料時(shí)間和地點(diǎn)
(一)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間
2025年9月8日至9月26日(節(jié)假日除外),逾期不予受理。
(二)紙質(zhì)材料申報(bào)時(shí)間
2025年9月15日至10月9日(節(jié)假日除外),逾期不予受理。地點(diǎn): 武漢市武昌區(qū)東湖路1號(hào),湖北省市場監(jiān)督管理局1001室,聯(lián)系人:黃曉飛,電話:027-87822243。
七、評(píng)審費(fèi)用
按照省財(cái)政廳鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)文件規(guī)定,評(píng)審費(fèi)用高級(jí)300元/人、中級(jí)150元/人、初級(jí)60元/人。報(bào)送材料時(shí)一并繳納。
附件:1.2025年度事業(yè)單位職稱申報(bào)情況核定表
??????2.申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書
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?????????????????????????????????????????????????????2025年9月2日
附件:
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